نيازمند به اكتشاف و استخراج و تصفيه و بهره بردارى است . بشر برعكس حيوانات كه مجهز به نيروى خودكار غريزه‌اند ، فاقد غريزه است و در هدايت نيازمند به تحصيل و اكتساب و به عبارت ديگر نيازمند به رهنمايى و رهبرى است و مسأله نيازمندى بشر به رهبرى اساس تعليمات انبيا و فلسفه بعثت انبياست . بعثت رسولاكرم در 27 رجب - كه چند روزى بيش از آن نمىگذرد - براساس فلسفه نيازمندى بشر به رهنمايى و رهبرى و مديريت است . ج . اصل سوم اين است كه همچنان كه در صفحه 578 نقل كرديم : انسانها و رفتار و حيات روحى آنها داراى قوانين يا مكانيسمها و فعل و انفعالهاى اختصاصىاند . اگر بخواهيم با آنها كار كنيم بايد مكانيسم آنها و قوانين حاكم بر رفتار آنها را بشناسيم . انسانها به مثابه صندوق رمزند گشودن كتاب روح و جلب همكارى آنها بيش از هرچيز آگاهى و ظرافت مىخواهد نه زور . قوانين رفتار انسانى را بايد مانند قوانين فيزيك و شيمى و فيزيولوژى كشف كرد نه وضع . در اسلام اهتمام به هر سه اصل به نحو روشن ديده مىشود . اهميت ذخاير انسانى آن چيزى است كه در اسلام راجع به مقام انسان [ آمده ] كه خليفةا لله و مسجود ملائك و داراى روح الهى است و پيامبران آمده‌اند كه دفاين عقول را ظاهر كنند ، و اينكه اى انسان ! * ( خلقت الاشياء لاجلك و خلقتك لاجلى ، و سخر لكم ما فى السموات و ما فى الارض ، خلق لكم ما فى الارض جميعاً ، وجعلنا لكم فيها معايش ، هو انشأكم من الارض و استعمركم فيها . ) * و اصل دوم همان است كه گفتيم اساس فلسفه بعثت انبياست . اما اصل سوم آن چيزى است كه امروز به نام اصول مديريت ناميده مىشود . اين را از دو منبع اسلامى مىتوان استفاده كرد : اول سيره عجيب رسولاكرم صلى الله عليه و آله ( 1 ) و على عليه السلام و ساير ائمه اطهار ، دوم از

--> ( 1 ) . قسمتى از سيره را كه بايد آموخت ، از نظر اصول رهبرى است ، چنان كه در كتاب سيره رسولاكرم [ سيرى در سيره نبوى ] گفته‌ايم .